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海老名駅からJR相模線で40分。八王子駅に到着します。

ゲームセンターの多さにビックリします。

3分ほど歩くと繁華街に1軒のラーメンショップが・・・

とにかく安い!うまい!昔ながらのラーメン店。

とにかく一度、どうぞ・・・

 

一平ラーメン

桃屋のラー油とSB食品のラー油がまたまた手元に届きました。

本当に美味しい・・・

いろいろ食べれる系のラー油が出ていますが、この2つは特別の

ような気がしています。

ラー油ブームの次は生七味らしいですが?

神奈川県相模原市にあるオリバー様に行ってきました。

相模原市ではナンバー1の賃貸管理会社です。

厚木市とは隣接するので関係も深く、情報交換もよくしています。

先日も専務と一緒に大阪に行ってきました。

当日はグループ代表の小川社長に社内を案内してもらい社内の

取り組みや地域への取り組みについて詳細まで教わってきました。

本店の店内です。建物はブルーを基調に寒色できっちとした

イメージです。店内は暖色を基調に温か味のある配色になっていました。

小川社長のこだわりが店内にもあるように感じました。

管理部の皆さん。。。

ITセンターの皆さん。。。

建設課の皆さん。。。

会議室にてグループ総括小川社長のお話を聞きました。

当日は貴重なお時間を頂きありがとうございました。

新入社員で形成される事務効率委員会。この写真は集大成とも

言える最終日の発表会です。

事務効率委員会の発端は遡ること3年以上も前に1年生にしか

解らない不効率な業務を1年生の目で改善してみる。

1年生のための1年生しか出来ない取り組み。これがスタート

でした。

 

1年生も2年生となり2年生は3年生へ、新人スタッフも立派なプロと

して成長しました。

このたび、2年生が集まり、発表会を行ったわけです。この日、現在の

1年生に引き継がれ委員会もさらにグレードが出てくるのではと

期待しています。

 

1年生の取り組みは基本的に先輩や上席者からの圧力がかかります。

誰だって現状の慣れ親しんだ作業が良いに決まっています。

しかし、その慣れ親しんだ方法論が、全く業務を知らない人にとっては

とても効率が悪く見えたり、無駄なものが見えたりするものです。

 

圧力に屈せず、自らの方法論や無駄を撤廃した事は本当に

ありがたいと思っています。

 

発表会の前は委員会のスタッフも何度も何度も打合せを重ね、

いよいよの発表会当日。

具体化された業務の見直しと実際にルールや基準が変更している

改善計画もありました。

深堀りし、納得できる内容に出席した先輩スタッフや上席者も感動して

いました。

 

本当にありがとう。。。

夕方になるとこの人も増えてきました。

夜はさらに増えて・・・

こんな方も居たり・・・

こんな人も・・・

ジャズなのにハワイアンダンスもあったり・・・

とにかく面白いイベントです。今年、行けなかった方は来年も

たぶん・・・あると思いますので、是非、参加を。

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